DevProTalk
Strana 2 od 5 < 1 2 345 >
Prikažite 40 poruka iz ove teme na jednoj stani

DevProTalk (http://www.devprotalk.com/index.php)
-   Opušteno (http://www.devprotalk.com/forumdisplay.php?f=16)
-   -   Posao (http://www.devprotalk.com/showthread.php?t=4083)

nixa 28. 11. 2007. 15:28
@Goran , ne brini se ne ulaziimo ti u trziste (yet) :)

cvele 28. 11. 2007. 15:59
Citat:
Originalno napisao STELLANOVA (Napišite 47400)
Koliko znam Adecco je prisutan vec duze vreme u Srbiji...
upravo, isti taj adecco svoje oglase drzi i na infostud-u

Sto se tice popunjavanja pozicija preko preporuke, samo ti mogu reci da sam ja trenutno zaposlen u jednoj od vodecih IT kompanija u Srbiji. Samo u ovoj godini zaposleno je 15-20 ljudi od cega svega dvoje preko preporuke, a ostali preko oglasa.

Nego, Davore, zaista bih voleo da vidim izvor informacija :)

mileusna 28. 11. 2007. 16:00
Citat:
Originalno napisao Goran Cirkovic (Napišite 47399)
(ovo ja lično tvrdim jer su objavili moj oglas iz štampanog medija a nisam njih ni kontaktirao)
Gorane, nije to nikakva tajna, Infostud je zato i uspeo. Za razliku od ostalih sajtova koji su čekali poslodavce da se prijave i postave oglas za posao, Infostud je prekucavao oglase iz novina i tako je imao najbolju ponudu poslova na Internetu koja je donela i najviše posetilaca, a onda se sve zavrtelo u krug pa su počeli i poslodavci da dolaze direktno na Infostud, itd. itd.

bluesman 28. 11. 2007. 16:08
Ma kakvo bre naplaćivanje, nisam zbog toga pitao nego vidim da je poplava tih "jobs" sajtova, ali i dalje svi postuju po forumima, pa me interesuje koji je razlog:

1. da se uštede pare
2. na forumimam je ciljanija grupa i kvalitetniji odziv
3. nešto treće
4. kombinacija prva 3?

Žao mi je ako neko iz infostud prati ovaj forum, ali moram da kažem da je po meni oglašavanje na infostud preskupo. Ne znam, nisam nikada oglasio tamo, ali jeste dinke i on mi je prepričao šta koliko košta i kakav je response imao. Da se javljaju ljudi koje stvarno treba zaposliti pa da kažeš "vredi svaku paru", ali čini mi se ... ne znam

A da budem iskren, pronaći dobre radnike nije ni malo lako, ja sam trenutno rešio problem developera, ali nisam mogao da nađem čistačicu da dolazi da čisti lokal... čak sam u polu-šali, polu-ozbiljno rekao da ću da okačim na DPT oglas za "radno mesto čistačice".

Na kraju, nećete verovati, našao sam čistačicu preko agencije, a žena ladno ima ekonomski fakultet, prosto me je blam da je vidim kako pere podove... ne znam, baš se nekako bedno osećam... dođe mi da ... ne znam, zato sam i prestao da pišem svoj blog jer pljujem po svima, jer me svi nerviraju (mislim na državu i sve oko toga) pa sam sebi zvučim kao matori džangra i gadim se samog sebe. Znači žena sa ekonomskim fakultetom radi kao čistačica a neki nepismeni mamlazi su ladno ministri... da ne pričamo ko je kakav čovek, samo da pričamo o obrazovanju ... 'š takvu državu koja "organizuje" edukacioni sistem gde ljudi sa završenim fakultetom završe kao "higijeničari".

ivanhoe 28. 11. 2007. 16:29
kad smo letos zaposljavali ljude oba coveka koja su na kraju primljena su dosla preko mog oglasa ovde na dpt, iako je bio pusten oglas na mnogo mesta, ukljucujuci i infostud, flyere na fakultetima i sl.

IMHO, specijalizovani forumi imaju najbolji odnos signal/shum od svih medija za oglasavanje... prednost sajtova poput infostuda je kolicina ponuda, i "ozbiljnost" poslova koji se nude (velike firme nece da postuju po forumima, uglavnom)

STELLANOVA 28. 11. 2007. 16:58
Citat:
isti taj adecco svoje oglase drzi i na infostud-u
Sto samo govori o nesposobnosti, nestrucnosti i neozbiljnosti ljudi koji rade u srpskom predstavnistvu Adecco-a.

Znaci prosto neverovatno.

Firme koje se bave stvarima kao sto je Adecco imaju high educated HR managere i ljude sa brdo veza, kontakata i iskustva a ne da rade copy/paste sa klijentove liste za uslove odredjene pozicije i to dalje dele oglasivacima...

pcigre 28. 11. 2007. 17:04
Citat:
Infostud je prekucavao oglase iz novina
Hm... a koliko je ovo legalno i korektno? Koliko je korektno svakodnevno preuzimanje clanaka iz novina gde se samo na pocetku napise ime novine, bez ikakvog linka...

Ovo za prekucavanje oglasa moze biti prilicno nezgodno i u par navrata sam imao probleme.

Naime, redovno smo davali oglase na par sajtova. Jedan Niski oglasnik je redovno stampao te oglase tako sto ih je pokupljao po sajtovima... I onda se desi da ti se javljaju ljudi sa zakasnjenjem mesec dana i da te smaraju do beskkonacnosti... Da sam hteo da dam oglas kod njih, dao bi ga...

jablan 28. 11. 2007. 17:12
@pcigre: Pa novine nemaju kopirajt na oglase koji se u njima štampaju. Jedinu primedbu bi tu mogao da ima oglašivač, ali niko nije lud da se buni što mu se oglas za džabe pojavljuje još u nekom mediju.

BTW, ono što mnogo znači kod oglasa postovanog na forumu je to ko ga je postovao. Ako je u pitanju osoba koja je redovni učesnik foruma i već ima neku reputaciju (knjiški primer ivanhoe), sigurno će privući pažnju više redovnih posetilaca foruma od nekog bezličnog korporativnog oglasa na infostudu.

Npr. ja, iako sam u potrazi za nekim privremenim zaposlenjem u Srbiji, nisam poslao prijavu ni na jedan oglas sa infostuda. Ono što pratim su lične preporuke, u šta ubrajam i oglase članova sa reputacijom na IT forumima.

Davor Vlajkovic 28. 11. 2007. 17:48
Evo da odgovorim cveletu:

Citat:
The way you find a job is to know someone.

The way you find a job is by getting referred into the job. Fully 70% of people get jobs because they know someone. Most often that someone is not someone they know well, as noted by Stanford professor Mark Granovetter in his ground breaking work about social networks.

In plain English, it is people you hardly know who can help you the most in the job search process.
I samo da se nadovežem na jablanov post, nemam sad vremena: na ES-u već duže vreme praktikujem copy/paste ponekog oglasa iz štampanih medija za koji smatram da bi mogao biti interesantan posetiocima tamošnje IT berze poslova. Odziv je obično odličan, a oduševljenje i posetilaca ITBP i poslodavaca očigledno. Par njih je u prijava primetilo da se kandidati pozivaju na www.elitesecurity.org i iz znatiželje bacilo pogled i svoj komentar. I svima lepo, plus besplatno. Ali masovno kopiranje samo u svrhe povećavanja traffica je druga priča, čak pomalo očajan potez.

P.S. Stella, Adecco ne posluje po headhunt principu, oni su HR konsalting kompanija čiji se posao obično svodi na filtriranje i intervjuisanje kandidata. Tu od aktivnog lova na glave nema ni L :)

dinke 28. 11. 2007. 19:24
Ja sam vrteo oglas za lampix na infostufu mesec dana. Iako sam zaista dobio gomilu CV-eva, kvalitet istih je bio vrlo problematican. Recimo, u oglasu pise 3 godina iskustva u PHP-u, a barem 10% CV-a su bili tipa 3 godine iskustva u trafikama tim i tim :(

Na kraju ispostavilo se da su i oni koji su zadovoljavali uslove poslali CV cisto iz zabave, ili jednostavno nisu bili zainteresovani za posao, ili im kinta nije odgovarala, tako da prakticno nisam dosao do nijednog novog developera.

Sve u svemu, infostud za IT struku je verovatno dobar za neki entry level, sto se ostalog tice, zaobidji ih. Ja licno i dalje mislim da su forumi (dpt, es i sl.) najbolje mesto za postavljanje oglasa u nasoj struci.


Vreme je GMT +2. Trenutno vreme je 20:58.
Strana 2 od 5 < 1 2 345 >
Prikažite 40 poruka iz ove teme na jednoj stani

Powered by vBulletin® Verzija 3.6.8
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © DevProTalk. All Rights Reserved.

Mišljenja, saveti, izjave, ponude ili druge informacije ili sadržaji nastali na Sajtu su vlasništvo onoga ko ih je kreirao, a ne DevProTalk.com, tako da ne morate da se oslanjate na njih.
Autori poruka su jedini odgovorni za ovakve sadržaje. DevProTalk.com ne garantuje tačnost, kompletnost ili upotrebnu vrednost informacija, stavova, saveta ili datih izjava. Ne postoje uslovi pod kojima bi mi bili odgovorni za štetu ili gubitak koji je posledica bilo čijeg oslanjanja na nepouzdane informacije, ili bilo kakve informacije nastale kroz komunikaciju između registrovanih članova.
Web sajt može sadržavati linkove na druge web sajtove na Internetu ili neke druge sadržaje. Ne kontrolišemo niti podržavamo te druge web sajtove, niti smo pregledali bilo kakve sadržaje na takvim sajtovima. Mi nećemo biti odgovorni za legalnost, tačnost ili prikladnost bilo kog sadržaja, oglasa, proizvoda, usluga ili informacije lociranim na ili distribuiranih kroz druge web sajtove, niti za bilo kakvu štetu nastalu kao posledica takvih informacija. DevProTalk.com drži i čuva druga prava vlasništva na web sajtu. Web sajt sadrže materijale zaštićene copyright-om, zaštitne znakove i druge informacije o pravu vlasništva ili softver. Članovi mogu poslatu informacije zaštićene pravima vlasništva njihovih nosilaca i ona ostaju zaštićena bez obzira da li su oni koji prenose te informacije to naveli ili ne. Osim informacija koje su u javnom vlasništvu ili za koje dobijete dozvolu, nemate pravo da kopirate, modifikujete ili na bilo koji način menjate, objavljujete, prenosite, distribuirate, izvršavate, prikazujete ili prodajte bilo koju informaciju zaštićenu pravima vlasništva. Slanjem informacija ili sadržaja na bilo koji deo DevProTalk.com, Vi automatski dozvoljavate i predstavljate garanciju da imate pravo da dozvolite DevProTalk.com ili članovima DevProTalk.com bespovratnu, kontinualnu, neograničenu, globalnu dozvolu da koriste, kopiraju, izvršavaju, prikazuju i distribuiraju takve informacije i sadržaje i da iz takvih sadžaja koriste bilo koji deo u bilo koje svrhe, kao i pravo i dozvolu da koriste gore navedene sadržaje. Svi zaštitni znakovi (trademarks), logotipi, oznake usluga, firme ili imena proizvoda koji se pominju na ovom web sajtu su vlasništvo kojim raspolažu njihovi vlasnici.