DevProTalk

DevProTalk (http://www.devprotalk.com/index.php)
-   Istine i zablude (http://www.devprotalk.com/forumdisplay.php?f=44)
-   -   Pravno pitanje programera u inostranstvu (http://www.devprotalk.com/showthread.php?t=10668)

tasmaniski 08. 01. 2012. 11:24

Pravno pitanje programera u inostranstvu
 
Pozdrav ljudi imam jedno pravno pitanje pa ako neko ima iskustva sa tim stvarima savet bi bio i vise nego dobrodosao!

Drugar radi na Malti kao programer (vec 1.5god) i ima ugovor na neodredjeno. Trazio je povisicu vec nekoliko puta i oni odugovlace sa tim jer su smradovi :1064:
Nasao je posao ovde na kom mora da krene da radi za mesec dana, a tamo ima 3 meseca otkazni rok po ugovoru.
Rekao im je da je nasao bolje i da mora da se vrati u srbiju, posto su oni insistirali da mora da ispostuje tih 3 meseca, kupio je kartu i vratio se ovamo - ispostovao ih je 2 dana :1045:


E sad moje pitanje je, dal oni mogu nesto da mu urade i sta ??
Kako on moze najbolje da se zastiti ili da se informise o ovim stvarima ??

Hvala svima unapred !

misk0 08. 01. 2012. 12:09

Mogu ga tuziti, da im je prouzrokovao stetu tim sto je otishao jer su imali problem sa klijentom / projektom na kojem je radio. Moraju dokazati i objasniti kolika je i kakva to steta.
Ako nije radio na nekom mega-giga projektu gdje su velike pare u pitanju - vjerovatno se nece nista desiti. Moze imati samo problema ako se sutra pozeli vratiti na Maltu, pa ga novi poslodavac upita gdje je radio prije ili sazna to.

BraMom 08. 01. 2012. 12:40

Nemojte da radite takve stvari, pre svega ne potpisujte ugovore u kojima piše da je 3 meseca otkazni rok. Nije presudno da li ti mogu nešto ili ne, ako si potpisao ugovor u kom piše da je 3 meseca otkazni rok, ispoštuj svoj potpis na tom papiru. Ukoliko nikako ne možeš da ispoštuješ ta 3 meseca ili koji je već uslov, ponudi neku alternativu, ponudi besplatno x sati podrške dok se tvoja zamena uhoda, ili šta već...

Nisam pravnik, ali sam skontao da po našem zakonu imaš neka prava i obaveze koja važe bez obzira na ugovor, tj. može u ugovoru da piše da imaš 1 dan odmora, međutim po zakonu imaš minimum 20 radnih dana godišnje i to važi bez obzira na to šta piše u ugovoru. Moguće da je tako i tih 3 meseca mrtvo slovo, ako je po lokalnom zakonu drugačije...

tasmaniski 08. 01. 2012. 13:53

Citat:

Originalno napisao BraMom (Napišite 104108)
Nemojte da radite takve stvari, pre svega ne potpisujte ugovore u kojima piše da je 3 meseca otkazni rok.

Apsolutno se slazem sa tobom. U prosloj firmi sam i ja napravio gresku pa sam potpisao ugovor na 2 ili 3 meseca otkaznog roka, al ovo se ne sme raditi !
Najnormalnije je mesec dana.

Citat:

Originalno napisao BraMom (Napišite 104108)
Nisam pravnik, ali sam skontao da po našem zakonu imaš neka prava i obaveze koja važe bez obzira na ugovor, tj. može u ugovoru da piše da imaš 1 dan odmora, međutim po zakonu imaš minimum 20 radnih dana godišnje i to važi bez obzira na to šta piše u ugovoru. Moguće da je tako i tih 3 meseca mrtvo slovo, ako je po lokalnom zakonu drugačije...

Bas tako nesto i ja mislim :)
Samo mi treba malo proverenija informacija, kapiram da ima puno developera koji rade za inostranu firmu pa mozda mogu da mi pomognu u pitanju ...

mangia 08. 01. 2012. 14:02

Trebao je to pametnije odraditi... Ostati još 3 mjeseca ali zabušavati toliko da ga šutnu nakon jednog mjeseca...

ivanhoe 08. 01. 2012. 14:19

nek pogleda koji su zakoni na Malti, posto zakon uvek ima prednost u odnosu na ugovor.

tasmaniski 08. 01. 2012. 14:29

Citat:

Originalno napisao mangia (Napišite 104110)
Trebao je to pametnije odraditi... Ostati još 3 mjeseca ali zabušavati toliko da ga šutnu nakon jednog mjeseca...

Nije mogao, zato sto je dobio odlicnu ponudu u Srbiji, a mora da krene sa radom za najvise mesec dana (nije mogao da rizikuje)...
A tamo bi ga zadrzali 100% duze jer im je napravio sistem u C-u pa dok nadju nekog da ga zameni potrajace ...

Najbolje resenje za ovakvu situaciju je ne potpisivati ugovor na toliko :D

3banchi 08. 01. 2012. 15:16

Citat:

Originalno napisao ivanhoe (Napišite 104111)
nek pogleda koji su zakoni na Malti, posto zakon uvek ima prednost u odnosu na ugovor.

Ne bas uvek...cesto se kaze "ako ugovorom nije drugacije odredjeno".
Zakon cesto dozvaljava na volju stranaka ili utvrdjuje neki minimum ili maksimum.

misk0 08. 01. 2012. 20:08

Ne vrijedi generalizovati.
U Svici, zakonom je otkazni rok predvidjen (po defaultu) 2mj, ugovorom moze biti izmjenjen na 1 ili 3mj. Za vodece pozicije je 3mj vec zakonom predvidjeno.

Na kraju krajeva, otkazni rok stiti i tebe i poslodavca. Isto tako poslodavac ti moze dati otkaz ta 2 mjeseca je obavezan da te zadrzi a ti imas 2mj da nadjes posao.

mangia 08. 01. 2012. 23:14

Jedna BL IT firma traži od radnika da minimalno godinu dana nakon prestakna radnog odnosa kod njih, ne smije raditi za firmu slične djelatnosti.

Jedan momak dao otkaz nakon par godina rada i ispostavili mu račun na 20-ak hiljada KM (preko 10k evra) i to na ime obuke, boravka u hotelima itd.


Vreme je GMT +2. Trenutno vreme je 03:29.

Powered by vBulletin® Verzija 3.6.8
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © DevProTalk. All Rights Reserved.

Mišljenja, saveti, izjave, ponude ili druge informacije ili sadržaji nastali na Sajtu su vlasništvo onoga ko ih je kreirao, a ne DevProTalk.com, tako da ne morate da se oslanjate na njih.
Autori poruka su jedini odgovorni za ovakve sadržaje. DevProTalk.com ne garantuje tačnost, kompletnost ili upotrebnu vrednost informacija, stavova, saveta ili datih izjava. Ne postoje uslovi pod kojima bi mi bili odgovorni za štetu ili gubitak koji je posledica bilo čijeg oslanjanja na nepouzdane informacije, ili bilo kakve informacije nastale kroz komunikaciju između registrovanih članova.
Web sajt može sadržavati linkove na druge web sajtove na Internetu ili neke druge sadržaje. Ne kontrolišemo niti podržavamo te druge web sajtove, niti smo pregledali bilo kakve sadržaje na takvim sajtovima. Mi nećemo biti odgovorni za legalnost, tačnost ili prikladnost bilo kog sadržaja, oglasa, proizvoda, usluga ili informacije lociranim na ili distribuiranih kroz druge web sajtove, niti za bilo kakvu štetu nastalu kao posledica takvih informacija. DevProTalk.com drži i čuva druga prava vlasništva na web sajtu. Web sajt sadrže materijale zaštićene copyright-om, zaštitne znakove i druge informacije o pravu vlasništva ili softver. Članovi mogu poslatu informacije zaštićene pravima vlasništva njihovih nosilaca i ona ostaju zaštićena bez obzira da li su oni koji prenose te informacije to naveli ili ne. Osim informacija koje su u javnom vlasništvu ili za koje dobijete dozvolu, nemate pravo da kopirate, modifikujete ili na bilo koji način menjate, objavljujete, prenosite, distribuirate, izvršavate, prikazujete ili prodajte bilo koju informaciju zaštićenu pravima vlasništva. Slanjem informacija ili sadržaja na bilo koji deo DevProTalk.com, Vi automatski dozvoljavate i predstavljate garanciju da imate pravo da dozvolite DevProTalk.com ili članovima DevProTalk.com bespovratnu, kontinualnu, neograničenu, globalnu dozvolu da koriste, kopiraju, izvršavaju, prikazuju i distribuiraju takve informacije i sadržaje i da iz takvih sadžaja koriste bilo koji deo u bilo koje svrhe, kao i pravo i dozvolu da koriste gore navedene sadržaje. Svi zaštitni znakovi (trademarks), logotipi, oznake usluga, firme ili imena proizvoda koji se pominju na ovom web sajtu su vlasništvo kojim raspolažu njihovi vlasnici.