|
Fenomen - Indijci u IT
Kakvo je vase misljenje o indijskom fenomenu u IT industriji...prepune su ih vodece americke kompanije, a mnoge su se odlucile i za razvojne centre u Indiji (jeftinije im je platiti brain u Indiji nego ih dovlaciti u USA).
Da li je to samo zakon velikih brojeva (velika populacija) ili ima i nesto genetski, filozofski, tradicija, matematika...sta god? Evo nadjoh i jedan simpaticni vic na tu temu: After digging to a depth of 100 meters last year, Russian scientists found Traces of copper wire dating back 1000 years, and came to the conclusion that their ancestors already had a telephone network one thousand years ago. So, not to be outdone, in the weeks that followed, American scientists dig 200 meters and the headlines in the US papers read: ‘US scientists have found traces of 2000 year old optical fibers, and have concluded that their ancestors already had advanced high-tech digital telephone 1000 years earlier than the Russians. ’ One week later, Indian daily newspapers reported the following: After digging as deep as 500 meters, Indian scientists have found absolutely nothing. They have concluded that 5000 years ago, their ancestors were already using Bluetooth and Wireless technology. |
Indija ima nekoliko velikih prednosti u odnosu na okruzenje: velika je, a to znaci i puno obrazovanih ljudi, imaju kvalitetno obrazovanje, stabilne pro-zapadne politicke orijentacije, i engleski im je sluzbeni jezik, svi ga tamo kako-tako govore. Kina bi im bila konkurencija da nije politike, ovako imaju jedinstvenu poziciju.
|
S tim što će im trebati dosta vremena da skinu "low-quality" reputaciju koju su zaradili u proteklih par godina u mnogim krugovima.
Ježim se kad vidim 4$/h (r/j)adnike na drupal.org koji su prihvatili ogroman posao, nikad nisu čuli za Drupal, i onda na forumu paste-uju specifikaciju od 3 strane i pitaju "ok, kako ovo da uradim?". It rarely ends well. |
U Indiji postoji sve za sve pare.
Kada sam bio u Indiji posetio sam jednu malu firmu od 200 programera ( u smeni ), gde im realno nije problem nista da urade. Indija je tu gde jeste jer je najmladja nacija u regionu (procentualno ), kao i vodeca sila u domenu edukacije. U Indiji mozete videti "Kurs PHP-a" sa ulice, razne skole i kursevi da se udje u IT ( sto je kod nas misaona imenica ). Na stranu ta "ulicna" edkukacija, u Indiji imate jedne od najboljih skola na svetu za sve sektore od IT-a pa do MBA, Indija je jedna ogromna zemlja. Kada pricamo o IT-u, najveci problem je ( kao i u ostalim sektorima ) kultorolska razlika.Kada pricate sa Indijcima nikada ne znate da li je to da,ne ili mozda.Drugi problem su zapadni standardi, i to se jedino moze prevazici ako u odabiru tima se gleda menadzment ( da li je imao zapadno iskustvo,edukaciju ili je deo kompanije vlasnistvo stranca ). Najveci problem je naci pravog coveka ili tim tamo, postoje puno problema ali da hoces lako i bez razmisljanja ne bih razmisljao o 4$/h :) |
Citat:
|
Zaboravili ste najvažniju činjenicu.... Država je dala sve od sebe da se IT razvije. Strane firme koje rade outsourceing u Indiju su imale velike pogodnosti (tipa porez 0, 1, 2%, itd). Ovo je bilo čini mi se na period od 10 godina koji ističe ove godine i natežu se da produže ...
Skoro čitao u Mreži (ako se ne varam) |
Englezi su me naucili, da kada mrdne Indijac (Indus?!) jednom glavom to je ok i mozes da mu verujes.Kada mrdne dva puta za redom nije siguran, a kada to uradi tri puta bezi :)
|
Nije ni sa našim ljudima uvijek pametno raditi. Zvao sam zidara da nešto malteriše i kad sam mu prigovorio da je krivo, dobio sam odgovor "Ja mislio ti nećeš primjetiti"
Indijci jesu došli na loš glas, ali tamo ima ozbiljnih firmi/pojedinaca koje pošteno rade posao ali i pošteno naplaćuju,,, |
mene svaki put ubi u pojam "Dear Sir" i "Dear Madam"... i nekako po pravilu ne dobijes nikakav konkretan odgovor na svoje pitanje
|
Jel radio ko sa indijcima da je zadovoljan?
|
| Vreme je GMT +2. Trenutno vreme je 04:43. |
Powered by vBulletin® Verzija 3.6.8
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © DevProTalk. All Rights Reserved.