Damire,
od citave ove tvoje poruke - pojma nemam sta si hteo da kazes. Izvini, ali ovo je meni kao neka prazna prica, nasuprot ljudima koji su se javili i konkretno napisali sta im odgovara/smeta kao radnicima/poslodavcima i kako vide sve skupa (i sto zaista jeste bitno u malim firmama. Upravljanje i planiranje ljudskim resursima i HR odeljenja imaju vece firme, a cisto sumnjam da je ovde nekom takvo sto potrebno, bar ne danas kako mi stvari zvuce).
Naravno da se svi interesuju za platu, radno vreme, planove same firme, te znanje, iskustvo, odanost poslu, timski rad i slicno sa druge strane. Pa to je sastavni deo svakog intervjua i ovde. Pa sta cu da pitam/da me pitaju na intervjuu ako ne to?
__________________
Commercial-Free !!!
|