Zato se moramo dogovoriti oko nekih procedura za racunanje. Za ljude koji rade fiksno, znaju koliko radnih sati rade mjesecno. Standardni radni mjesec ima 160 radnih sati, odnosno ako neku radi za 500e mjesecno, onda mu se satnica racuna npr. po formuli 500e/160h.
Sad ovi sto rade honorarno po projektu, ima vise nacina da izracunaju. Okvirno u poslednja recimo tri mjeseca znaju koliko su dana radili svaki mjesec i koliko su zaradili. Standardni radni dan je 8h, pa npr. ako su radili 20 dana i zaradili u prosjeku 1000e (prosjek za tri zadnja mjeseca), onda je formula 1000e/8h*20 dana. Opet sad postoje odstupanja ako je bio susan mjesec npr. jedan od poslednja tri, itd. Zatim ima dosta ljudi u bransi koji rade po 10h dnevno, ukljucujuci i subote, pa im radna nedelja skoci na 60+h (pogotovo ako radite kod Boccioa u firmi
) umjesto standardnih 40h, itd. itd.
Ovo je dobro sto kaze Caboom, ubaciti i tip pozicije jer se jasno razlikuje npr. junior i product manager plata, zatim i osnovnu podjelu radnog statusa (freelancer, zaposlen, preduzetnik). I naravno pravimo vise interno istrazivanje za nasu zabavu, nego nekakav univerzalni cjenovnik.