Ne isključujem tu mogućnost, ali evo delić onoga što je meni poznato, a vezano je za temu:
1. Po nekim statistikama, preko oglasa se popunjava manje od 20% pozicija;
2. Sa druge strane, preko preporuke se dolazi do 60+% pozicija u firmama, pogotovo onim većim i/ili etabliranim;
3. Iz 1 i 2 i još nekih drugih činilaca poput vidljivog sunovrata cena objavljivanja takvih oglasa usled povećavanja šuma, nicanje malog miliona maltene istih nefunkcionalnih servisa a la poslovi.infostud itd., sledi da je ovakvo oglašavanje slobodnih radnih mesta vrlo prevaziđeno, i to će samo biti više primetno vremenom.
Kao literaturu za ovu priliku preporučujem da proguglate po ključnim rečima 'jobster vs. monster'
