Vecina poslodavaca radi u necemu sto se zove poslovno okruzenje i imaju prilicno idilican cilj da prave profit.
Jedini razlog zasto bi neko bio primljen na praksu je da se uoci potencijalni zaposleni koji organizaciji/preduzetniku moze doneti neki profit (monetarni ili drugi) a ne da bude dobrotvorna ustanova koja sluzi samo da pokloni neku vrstu znanja i iskustva. Ono sto hocu da kazem je da ne vidim logiku u promeni pitanja
