a zavisi jako i od profila poslova koje je doticni u stanju da nabaci..
ako mi nabaci veliki, dobro placeni posao koji ja ne bih mogao sam da dobijem, ili ako je posao npr. dobra referenca, ja nemam problem i 70% da dam, bitno je samo da moj deo pokrije moje realne troskove i ulozeni rad, ili da mi se na neki drugi nacin isplati da se cimam.. to bi trebalo da bude realna osnova za obracun podele, a ne procenti, jer procenti nista ne znace (zavise od ukupne vrednosti posla)
@qui: 300 evra je ok pocetna cena, ko radi ispod toga je lud..
__________________
Leadership is the art of getting people to want to do what you know must be done.
|