Citat:
|
Originalno napisao bluesman
I taj problni period je problem, da bi ga probao 90 dana moraš da mu daš nešto da radi pametno a to znači i pristup kodu.
|
Naravno, to za 90 dana probni period se odnosi na vece firme...
Citat:
|
A ako nećeš tako - onda mu kažeš "neplaćeno" pa neka zvrji X dana i pokaže šta zna - međutim niko neće da pristane na takve uslove
|
E pazi sad. Ovde je to cest slucaj: mladi da volontiraju negde i tako se uguraju na posao. Druga stvar, dok su studenti, salju ih na rad po firmama 2 ili vise semestara u zavrsnim godinama i cesto posle tu i zavrse.
A kod nas to malo teze iako mladji covek koji nema posao ne bi nista izgubio cak i da ga ne prime na posao na kraju: izgubio bi vreme, ali koje vreme je izgubio kad ionako nije imao posao? A ipak moze da nauci svasta dok volontira i da posle to sto je radio stavi na rezime, itd. Mada ne mogu da mnogo komentarisem za kod nas, nisam vec dugo tamo :-)