[bojan_bozovic]

HRM se ne treba osloniti na sertifikat poput ZCE. Ima dobrih i valjanih sertifikata i te ne brkaj sa ZCE. Zavisi i sta programiras, ako je to formmail (BASIC my dear Watson) proces selekcije nece biti tako rigorozan. Ali ako za Intel treba da pises kompajler, veruj mi, naci ce vremena da uposle strucnjake da te isibaju pitanjima. Za takve stvari HRM je tu samo da odvoji zito od kukolja (one sa kojima je nemoguce saradjivati ili one koji ne deluju odgovorno). Slicno i ako BMW ili Novartis zaposljavaju. Da dodam, to ne rade samo firme velicine Intela, BMW-a, Novartisa, isto je u svakoj normalnoj firmi.
Drugo je kada te Mika iz Bunuse zaposljava da smandrljas neki sajt, a sasvim nesto drugo ako npr. trebas da se zaposlis u velikoj i ozbrljnoj firmi na odrzavanju sajta ili intraneta. Nase firme i IT ne gledaj.