Pogledajte određenu poruku
Staro 11. 01. 2012.   #21
tasmaniski
profesionalac
Professional
 
Datum učlanjenja: 08.11.2010
Poruke: 211
Hvala: 68
78 "Hvala" u 32 poruka
tasmaniski is on a distinguished road
Default

Naravno da ne podrzavam takvo ophodjenje al nekad nije do nas.

Imao sam ugovor sa strancima(nekad davno),
skoro svaka stavka je imala '.. sem ako poslodavac ne odluci drugacije' - sve jedno kad ce na kraju posodavac da ti odredi sta i kako je, to je tako i sa i bez ugovora.
Usmeno je sve bil sjajno, dok vlasnik nije svaki drugi mesec dodavao po jednu stavku gde smo dosli do: ne placeno bolovanje(oduzima se od plate ako si jedan dan bolestan), apsolutno nijedan dan praznika(ni bozic - takodje se oduzima od plate), nikakve benificije cak smo za tolet papir skupljali pare (ma koliko to bedno zvucalo ) + Ne resena neka poreska pitanja. Firma nije bila niukakvim finansiskim problemima (cak je iz meseca u mesec napredovala).

I sta sad, kad dajem otkaz onda on moze da kaze "e, al aj malo jos da te je****" ....

Ok ok, sad ces da kazes "pa sto si potpisivao takav ugovor" - jbg ne mogu sve da znam i da predvidim, uci se na greskama, a i nisam pravnik.

Ako poslodavac planira takva planinarenja (po nasim lecima) najbolje resenje je dati otkaz...
Ako su uslovi u otkaznom roku nesnosljivi malo gimnastike nece skoditi
Poslodavci, mislite o tome !
tasmaniski je offline   Odgovorite uz citat