[ajankovic]

Imao sam skoro slučaj da je osoba zadužena za organizovanje intervjua tražila da otvoreno kažem u kom rasponu očekujem platu. I to u toku telefonskog razgovora predviđenog za ugovaranje sastanka.

Ovakva pitanja sam viđao i ranije u samim oglasima za posao. Da se uz CV pošalje i očekivana plata. I razumem potrebu firme za takvim informacijama i nisam nimalo iznenađen ili uvređen. Ali sada kada mi je ovo pitanje postavljeno direktno i to tokom telefonskog razgovora na koji uopšte nisam bio spreman, našao sam se u malo neprijatnoj situaciji.

Nevezano za moj slučaj generalno bih voleo da znam koje je vaše mišljenje o sledećem:

Zar definisanje plate ne predstavlja stvar pregovora nakon što su obe strane zaniteresovane na saradnju?
Zar odavanje plate unapred ne predstavlja odavanje ključne pozicije prilikom pregovaranja?
Da li kandidat u slučaju u kome poslodavac traži takvu informaciju ima pravo da istu informaciju traži i od poslodavca?