OK, ajde da pokusamo da vratimo diskusiju u zivot. Cinjenica je da postoji problem, i cinjenica je da velika vecina nema odgovor ili prilagodjava svoj posao tako da ima sto bolje rezultate sa raspolozivom radnom snagom na trzistu ili cak bez novih radnika. Dao sam neke predloge za sam oglas, kao prvi javni korak poslodavca, nadajuci se da cu i na svoje nedoumice dobiti odgovore. Neko me razume, neko ne, nije bitno. Puno postova, ali ne bas puno predloga kako ovo resiti ali da to rezultuje sirenjem posla, novim zaposlenjima, duzom saradnjom. Nije valjda da nema nikog ko bi rekao da smatra sebe uspesnim u procesu izbora novih radnika i njihovom radu u novoj radnoj sredini?
|