ne pricamo o tome, bar ne ja, pricamo o 2 kandidata: pretpostavimo da su u svemu manje vise isti (koliko na prvu loptu mozes da provalis), ni jedan nema narocito pojma, ali je jedan zavrsio jaku skolu. Drugi je blejao sa ekipom u parkicu i nije zavrsio nista.
Koga od njih ces da zaposlis? Kome si spreman da placas platu narednih par meseci, ocekujuci da ce brzo da se snadje i nauci posao i bude dobar i pouzdan radnik ubuduce?
Naravno da je glupo generalizovati, naravno da je stvar licne procene karaktera, ali kad se sve to ogoli i svede na to da nemas pojma ko je ta osoba i da moras da odlucis i da rizikujes svoje pare i firmu, posao ce verovatno dobiti ovaj sa skolom.. kao sto ce posao sekretarice ili kelnerice (a i mnoge druge) uvek dobiti ona koja je najbolja riba od kandidatkinja, ili kao sto ce ljudi radje zaposliti nekog lepo i pristojno obucenog, nego klosara koji smrdi... to jeste mozda predrasuda, iracionalno ponasanje, ali tako to ide u zivotu...
__________________
Leadership is the art of getting people to want to do what you know must be done.
|