Nije 32-35 nego 35.2-44.8% (20+22 (porez/PIO kao minimum) do 20+36 (svi doprinosi i porez( na 80%).
Da je 35%, ljudi bi isli na ugovor o delu pre nego na zaradu (zaposljavanje).
Najbolja ideja ako firma nudi ugovor o delu samo (ako je dobra suma u pitanju) je da se ide preko pausalne radnje i da ta firma sa radnjom ima ugovor. Tako ce porezi/doprinosi biti fixni.
|