po pravilu vece firme ce ti insistirati vise na diplomi, i tamo ce ti plata zaviiti od strucne spreme. Jednostavno ako imas 200+ ljudi u firmi mora da postoji neka hijerarhija koja je lako merljiva, a to ti je strucna sprema i radni staz. u bas velikim firmama tipa Telekoma uobicajeno je da vidis da inzenjeri piju kafu odvojeno od tehnicara, i generalno se ne mesaju previse. Zna se ko kosi a ko vodu nosi, i zato je diploma vrlo bitna.
Za manje firme, gde je vlasnik firme u direkntom kontaktu sa tobom i zna ko si i koliko znas, je mnogo bitnije da znas posao, a to opet na fakultetu neces nauciti (bar ne u nekoj direktno upotrebljivoj formi), tako da je bitno i da stices iskustvo...
ali ipak ja bih ti preporucio da zavrsis skolu, ako ikako mozes, jer ti to naprosto otvara siri spektar mogucnosti. Meni se desilo da sam ispushio za polozaj tehnickog direktora jedne banke u Poljskoj, jer nisam imao zavrsen fax (a falilo mi samo 5 ispita na ETF-u sto je najcrnje), tako da, sta da ti kazem.. uvek je najbolje postici najvise sto vise mozes, pre ili kasnije ce ti se ulozeni trud isplatiti...
__________________
Leadership is the art of getting people to want to do what you know must be done.
|