da, mislio sam na stalni radni odnos, i da budes prijavljen na celu sumu. Izdaci su cini mi se jos uvek oko 70%, kao sto Ilija rece, sto znaci da bi bruto plata tada bila 47,600 din, sto je vec razumljivija plata. Bez toga je plata premala cak i za pocetnike, s obzirom na radno vreme. U nekoj drzavnoj firmi kao Energodata mozes da imas tu platu, a satnica je mnogo opustenija..
Mislim da je 2.5 - 3 evra sat neki minimum za nekoga ko ce da radi na Ugovor o delu. U principu mozes i da krenes sa niskom platom, ali da obecas povisice i bonuse, to je isto prihvatljivo. Tebi kao poslodavcu se vise isplati da platis malo vise ljudima koji se dobro pokazu da bi ih zadrzao, pogotovo sto ces ti zaradjivati (pretpostavljam) $15-$25 po programer satu.. ne isplati se biti previse pohlepan jer ti onda posao trpi zbog toga, obuceni ljudi odlaze, moras stalno da uzimas pocetnike i da cekas da oni shvate sta i kako, gubi se vreme itd..
A da ne govorimo sto preterano niske ponude obaraju svima nama ostalima plate. Al ajde to smo mi programeri sami krivi, sto pristajemo na sve i svasta...
__________________
Leadership is the art of getting people to want to do what you know must be done.
|