Citat:
Originalno napisao bluesman
I ja pokušavam sa mojima da napravim deal da mi ne kukaju da imaju problem ako ne nude neko rešenje. Znači imaš problem i jasno ti je šta je problem, hajde onda mi se javi pa predloži rešenje a ne samo da mi kažeš "imam problem, kaži mi šta sad da radim?" Vi ovde čak idete dodatni korak u nazad sa pričom "imam problem i nema šanse da se reši jer je sve loše i potpuno je besmisleno i pokušavati".
|
@bluesman ... Situacija koju opisuješ je pojednostavljivanje problema. S' obzirom da vršiš funkciju menadžera možda bi ti značilo da baciš pogled na medotologiju "Upravljanje životnim ciklusima preduzeća" prof. dr. Isaka Adižesa. U istoimenoj knjizi, poglavlje VIII., naslov "Predviđanje efikasnosti sprovođenja odluka" pronaći ćeš dosta razloga zašto model koji pominješ često nije adekvatan, a i načine kako se problemi unutar organizacije mogu rešavati.
http://www.adizes.co.rs/?page=110&b=20
Možda je vreme da se DTP proširi još jednim forumom o Menadžmentu?