Jedan savjet za sve koji šalju CV i traže posao

[degojs]

Ma koji to HR menadzer uopste dolazi da intervjuise kandidate za posao programera? Obicno dodje neko ko radi u HR, ali bas sef? Tesko, osim ako kandidat nije neko ko ide na poziciju negde visoko.

A ti iz HR kad dodju na razgovor, uglavnom postavljaju 20-tak pitanja za koja se vec zna sta ce da pitaju i vec se dobro zna sta i da odgovoris. I to je to. Nema mudrovanja. I to sve ako je firma toliko velika da uopste ima HR.

A za posao programera valjda je nekako obavezno da bude neko sa tehnickim znanjem da ga malo izreseta, pa nece HR osoba valjda da ga ispituje o tehnickim stvarima? :-)