|
12. 01. 2012. | #1 |
Ivan Dilber
Sir Write-a-Lot
|
Off Topic: @bug: ma da, opste je poznato da su Brodarska i MOC puni intelektualaca koji se nisu uspeli upisati u matematicku gimnaziju zbog vezara... Da me neko ne razume pogresno, ja samo kazem da je uspeh u skoli pokazatelj radnih navika, a to je jako bitno za posao. Vredni ljudi su obicno bili takvi i na faksu i u skoli... doduse nekima se kasnije "otvore oci", ili ih zivot natera da se promene , i njima svaka cast, ali ja nesto ne znam bas puno uspesnih primera toga...
__________________
Leadership is the art of getting people to want to do what you know must be done. Poslednja izmena od ivanhoe : 12. 01. 2012. u 19:27. |
"Hvala" ivanhoe za poruku: |
12. 01. 2012. | #2 |
profesionalac
Qualified
Datum učlanjenja: 24.08.2009
Lokacija: Berlin
Poruke: 101
Hvala: 37
300 "Hvala" u 17 poruka
|
Ovo si lepo rekao, i ja mislim da su radne navike nesto sto treba prvo da se gleda a ostalo ce doci pre ili kasnije.
|
13. 01. 2012. | #3 | |
Mister
Master
|
Citat:
Kakve sad to ima veze sa radnim navikama i odnosom prema poslu? I evo kladim se da ni 3% DPT-ovaca ne radi u životu ono što je učio u srednjoj školi.
__________________
When you assume, you make an ass out of u and me |
|
|
|