Zene i startupi - Strana 6

bluesman · 24. 10. 2006.

Znaci moralo je da počne sa gossip da bi privukli žene da se aktivno uključe ?

Milos Vukotic · 24. 10. 2006.

Idu mi na živce ovi tzv. "razgovori o muško-ženskim odnosima"... Uspješno sam izbjegavao ovaj thread danima, ali avaj... To je kao neka latinoamerička serija ili npr. film sa Čak Norisom -ako se uključiš, gotov si... Uvjek to bude prepuno generalizacija i predubjeđenja, svako drži svoju busiju pameti & predrasuda, pa ko koga...

Npr. ja sam, po nekim tradicionalnim balkanskim kriterijumima, de facto papučar...

Ipak, iz iskustva znam da bih, nakon što se uključim u bilo kakvu raspravu ove vrste, bio optužen da sam pun predrasuda prema ženama jer em sam muškarac em sam crnogorac, "a poznato je kakvi su stavovi takvih"...

Sad, naravno da neću izdržati da se ne uključim

: vidim da se u većini postova na ovoj temi pominje 'izdržavanje nekoga od nekoga'... To ne valja ništa, ej! Ni kao hipotetička opcija... Pogledajte Maslovljevu hijerarhiju potreba, ono što se dobija "izdržavanjem" je tek na drugom-trećem nivou...
http://en.wikipedia.org/wiki/Maslow#...of_Human_Needs

I još jedna stvar: Očekujem da se Isidora Bjelica učlani na forum i uključi u raspravu...

LiquidBrain · 24. 10. 2006.

Off Topic: Ne znam kakvo je njegovo seksualno opredeljenje, ali ja mislim da sex treba staviti definitivno u fizioloshke potrebe

PS. Nisam psiholog, ali znam shta meni treba

Ilija Studen · 24. 10. 2006.

Što se žena u startupima tiče najveći problem je što imamo... malo startupa. Čak i oni koji postoje su više neke micro priče nego stvari o kojima čitamo po kojekakvim blogovima koji pokrivaju startupe. Prvo da stvari malo krenu iz mrtve tačke, a posle toga će ići lako jer će se ukazati potreba za ljudima da pokriju biz deo.

Off Topic: Kažu da ukoliko želite da osigurate da se donose što bolje odluke treba da osigurate različitost unutar ekipe koja donosi odluke: pol, starosne grupe, etnička pripadnost, stručni profili itd. Zato svakom timu treba ženski pogled na stvari, svakoj grupi programera neko ko je osetljiv po pitanju izgleda finalnog proizvoda, grupi idealističnih klinaca koji non-stop jure za novim alatima neki old-school stručnjak itd.

Gorana Tomanović · 24. 10. 2006.

Mislim da se ova tema mnogo otegla i otišla u nekom drugom pravcu, daleko od žene i strtupa!

Ravnopravnost polova!
Svi imaju pravo da budu dobri u nečemu, pa i da postanu lideri, domaćica, tzv.papučari (nepravedan naziv), "žene barbike" i sl.

Žene iz mog okruženja uopšte nemaju neku potrebu da budu bolje od muškaraca već da zadovolje svoju potrebu za napretkom kao i muškarci!

Žene kao i muškarci mogu podjednako dobro da vode strtup i da ga pokrenu!

Ja ne posmatram posao i život kao bespoštesnu borbu polova i smatram da svi zajedno treba da radimo

i na razvoju starupa, a ne da filozofiramo i ništa ne radimo!

I još jedno obavestenje za neobaveštene:
Žene vole da vladaju iz senke pa stoga uopšte nije teško imati i drugi username!

Milos Vukotic · 24. 10. 2006.

Off Topic:

Citat:

Originalno napisao LiquidBrain

Ne znam kakvo je njegovo seksualno opredeljenje, ali ja mislim da sex treba staviti definitivno u fizioloshke potrebe

Pa tu je:

Miloje Sekulic · 24. 10. 2006.

Citat:

Originalno napisao Gorana Tomanović

Mislim da se ova tema mnogo otegla i otišla u nekom drugom pravcu, daleko od žene i strtupa!

Interesantno koliko se brzo razvila dikusija koja u nazivu ima rec zene.
Verovatno je ovo znacajan podatak za osobe koje se bave SEO i drugim nacinima promocije online

Miloje

P.S. kako ide onaj vic o tri studenta i diskusiji o virtuelnom seksu kad student elektrotehnike na kraju kaze "Virtuelni - sta?"

nixa · 24. 10. 2006.

Cyber šta ?

conica · 24. 10. 2006.

.. ko te ne zna skupo bi te platio

elem
ako je nek dobar u ovom poslu nema potrebe da nosi pantalone

tolicno

Jagoda · 10. 11. 2006.

Cao svima :-)
Mislim da je sve receno ovde vec, samo sam htela da dodam nesto :-)

Ovde kod mene[USA], guranje zena u IT je veoma izrazeno, skoro i preterano.
Nakon guranja na skolovanje, dolazi profiling za radna mesta, zene i manjine.
A ako si zena i manjina, sva vrata su manje/vise otvorena, sto pretpostavljam stvara problem kasnije jer kolege smatraju da ste samo tim putem dosli do posla.
Sto i dalje povlaci drugi problem, trenutno je najteze naci posao belim muskarcima, jer se oni nalaze poslednji na lestvici, naravno sa istim kvalifikacijama ostalih. Odnosno, verujem da nece uzeti devojku iz Bangladesa sa prosekom 2.4 a odbiti decka sa 3.8 :-)

odoh ja polako u OT

Da zavrsim, mozda bi vasi fakulteti trebali da urade nesto po tom pitanju. Prezentacije po srednjim skolama, pokazati zenskom delu populacije da te skole nisu 'no no'.

Josh nesto, sad sam se setila. Kada sam radila u skoli kao lab asistent hemije/fizike, fakultet je imao program da dovodi decu iz petog i iz osmog razreda na jedan dan. Za taj dan bi obisli laboratorije hemije, fizike, biologije, inzinjeringa, el, gde smo im pokazivali razne 'flashy' experimente.A nakon toga, dobili bi sladoled napravljen tecnim azotom

Cemu sve to..? Peti razred da se zainteresuju bar malo za te smerove.
Osmi razred da isplaniraju raspored za srednju skolu vishe usmeren prema matematici, zbog kasnijeg upisivanja na fakultete drugacijih od sociologije, jezika, itd. Decu iz srednje dovode jako malo. Reci jednog profesora "Za njih je kasno, ako se vec nisu opredelili".I sve ovo opet je jace usmereno prema zenskom delu

znaci.. start early :-)

24. 10. 2006.	#51
bluesman Goran Pilipović Sir Write-a-Lot Datum učlanjenja: 18.05.2005 Lokacija: Beograd Poruke: 5.450 Hvala: 288 1.247 "Hvala" u 446 poruka	Znaci moralo je da počne sa gossip da bi privukli žene da se aktivno uključe ? __________________ Goran Pilipović a.k.a. Ugly Fingers Bradley f.k.a. bluesman I don't always know what I'm talking about but I know I'm right!

24. 10. 2006.	#52
Milos Vukotic Knowledge base Wrote a book Datum učlanjenja: 07.06.2005 Lokacija: Neđe ođe... Poruke: 1.198 Hvala: 339 688 "Hvala" u 178 poruka	Idu mi na živce ovi tzv. "razgovori o muško-ženskim odnosima"... Uspješno sam izbjegavao ovaj thread danima, ali avaj... To je kao neka latinoamerička serija ili npr. film sa Čak Norisom -ako se uključiš, gotov si... Uvjek to bude prepuno generalizacija i predubjeđenja, svako drži svoju busiju pameti & predrasuda, pa ko koga... Npr. ja sam, po nekim tradicionalnim balkanskim kriterijumima, de facto papučar... Ipak, iz iskustva znam da bih, nakon što se uključim u bilo kakvu raspravu ove vrste, bio optužen da sam pun predrasuda prema ženama jer em sam muškarac em sam crnogorac, "a poznato je kakvi su stavovi takvih"... Sad, naravno da neću izdržati da se ne uključim : vidim da se u većini postova na ovoj temi pominje 'izdržavanje nekoga od nekoga'... To ne valja ništa, ej! Ni kao hipotetička opcija... Pogledajte Maslovljevu hijerarhiju potreba, ono što se dobija "izdržavanjem" je tek na drugom-trećem nivou... http://en.wikipedia.org/wiki/Maslow#...of_Human_Needs I još jedna stvar: Očekujem da se Isidora Bjelica učlani na forum i uključi u raspravu... __________________ Чак Норис може да си ги врзе врвките на чевлите со стапалата.

24. 10. 2006.	#53
LiquidBrain Milan Cvejic Wrote a book Datum učlanjenja: 05.09.2006 Lokacija: Beograd Poruke: 1.241 Hvala: 32 73 "Hvala" u 56 poruka	Off Topic: Ne znam kakvo je njegovo seksualno opredeljenje, ali ja mislim da sex treba staviti definitivno u fizioloshke potrebe PS. Nisam psiholog, ali znam shta meni treba __________________ http://weevify.com

24. 10. 2006.	#54
Ilija Studen Direktor Kombinata Invented the damn thing Datum učlanjenja: 07.06.2005 Poruke: 2.669 Hvala: 44 119 "Hvala" u 64 poruka	Što se žena u startupima tiče najveći problem je što imamo... malo startupa. Čak i oni koji postoje su više neke micro priče nego stvari o kojima čitamo po kojekakvim blogovima koji pokrivaju startupe. Prvo da stvari malo krenu iz mrtve tačke, a posle toga će ići lako jer će se ukazati potreba za ljudima da pokriju biz deo. Off Topic: Kažu da ukoliko želite da osigurate da se donose što bolje odluke treba da osigurate različitost unutar ekipe koja donosi odluke: pol, starosne grupe, etnička pripadnost, stručni profili itd. Zato svakom timu treba ženski pogled na stvari, svakoj grupi programera neko ko je osetljiv po pitanju izgleda finalnog proizvoda, grupi idealističnih klinaca koji non-stop jure za novim alatima neki old-school stručnjak itd. __________________ activeCollab - Project Management and Collaboration Tool iz domaće kuhinje \| area51.rs - Blog

24. 10. 2006.	#55
Gorana Tomanović Petit cervelle Datum učlanjenja: 23.10.2006 Lokacija: Beograd Poruke: 8 Hvala: 0 0 "Hvala" u 0 poruka	Dobro jutro! Mislim da se ova tema mnogo otegla i otišla u nekom drugom pravcu, daleko od žene i strtupa! Ravnopravnost polova! Svi imaju pravo da budu dobri u nečemu, pa i da postanu lideri, domaćica, tzv.papučari (nepravedan naziv), "žene barbike" i sl. Žene iz mog okruženja uopšte nemaju neku potrebu da budu bolje od muškaraca već da zadovolje svoju potrebu za napretkom kao i muškarci! Žene kao i muškarci mogu podjednako dobro da vode strtup i da ga pokrenu! Ja ne posmatram posao i život kao bespoštesnu borbu polova i smatram da svi zajedno treba da radimo i na razvoju starupa, a ne da filozofiramo i ništa ne radimo! I još jedno obavestenje za neobaveštene: Žene vole da vladaju iz senke pa stoga uopšte nije teško imati i drugi username!

24. 10. 2006.	#58
nixa Nikola Denić Sir Write-a-Lot Datum učlanjenja: 18.05.2005 Lokacija: Beograd Poruke: 3.694 Hvala: 160 458 "Hvala" u 164 poruka	Cyber šta ? __________________ Do not ask yourself what the world needs. Ask yourself what makes you come alive, and then go do that. Because what the world needs is people who have come alive

24. 10. 2006.	#59
conica Pilece krilce(reš) Master Datum učlanjenja: 12.01.2006 Lokacija: Little boy's playground Poruke: 604 Hvala: 47 61 "Hvala" u 27 poruka	.. ko te ne zna skupo bi te platio elem ako je nek dobar u ovom poslu nema potrebe da nosi pantalone tolicno __________________ HomeOfWeb \| BLOG: (hrk)pljuc.com

10. 11. 2006.	#60
Jagoda novi član Datum učlanjenja: 08.11.2006 Lokacija: USA, Arizona Poruke: 8 Hvala: 0 0 "Hvala" u 0 poruka	Cao svima :-) Mislim da je sve receno ovde vec, samo sam htela da dodam nesto :-) Ovde kod mene[USA], guranje zena u IT je veoma izrazeno, skoro i preterano. Nakon guranja na skolovanje, dolazi profiling za radna mesta, zene i manjine. A ako si zena i manjina, sva vrata su manje/vise otvorena, sto pretpostavljam stvara problem kasnije jer kolege smatraju da ste samo tim putem dosli do posla. Sto i dalje povlaci drugi problem, trenutno je najteze naci posao belim muskarcima, jer se oni nalaze poslednji na lestvici, naravno sa istim kvalifikacijama ostalih. Odnosno, verujem da nece uzeti devojku iz Bangladesa sa prosekom 2.4 a odbiti decka sa 3.8 :-) odoh ja polako u OT Da zavrsim, mozda bi vasi fakulteti trebali da urade nesto po tom pitanju. Prezentacije po srednjim skolama, pokazati zenskom delu populacije da te skole nisu 'no no'. Josh nesto, sad sam se setila. Kada sam radila u skoli kao lab asistent hemije/fizike, fakultet je imao program da dovodi decu iz petog i iz osmog razreda na jedan dan. Za taj dan bi obisli laboratorije hemije, fizike, biologije, inzinjeringa, el, gde smo im pokazivali razne 'flashy' experimente.A nakon toga, dobili bi sladoled napravljen tecnim azotom Cemu sve to..? Peti razred da se zainteresuju bar malo za te smerove. Osmi razred da isplaniraju raspored za srednju skolu vishe usmeren prema matematici, zbog kasnijeg upisivanja na fakultete drugacijih od sociologije, jezika, itd. Decu iz srednje dovode jako malo. Reci jednog profesora "Za njih je kasno, ako se vec nisu opredelili".I sve ovo opet je jace usmereno prema zenskom deluznaci.. start early :-) Poslednja izmena od Jagoda : 10. 11. 2006. u 06:36.

Slične teme
Tema	Početna poruka teme	Forum	Odgovori	Poslednja poruka
Zene, kola i laptop	Ekvador	Opušteno	25	25. 08. 2010. 16:38