Projekat: Kadrovi.com - Oglasi za posao i berza kadrova

[jablan]

Off Topic:

Originalno napisao MorenoArdohain

Fizicki izgled i te kako utice na karijeru, mada ne toliko na samo zaposljavanje, slagali se sa tim ili ne. Praksa i istrazivanja to dokazuju, koga zanima, moze googlati malo o tome: http://www.google.com/search?hl=en&q...ople+earn+more

To jeste tako, ali to je potpuno druga priča od ove sa slikama u CV-ju. Ovo što ti pominješ je jednostavna činjenica da lepi ljudi u proseku bolje prolaze u životu u smislu da su popularniji, lakše stiču prijatelje a samim tim i samopouzdanje, bolji su kandidati za produženje vrste itd itd. Ali to je nešto što je na biološkom nivou i što važi u celom živom svetu na planeti. Ali u kapitalističkom uređenju gde je osnovni motiv novac, uticaj lepote na poslove (naravno one koji je ne zahtevaju u radu) je marginalan.

[Goran Cirkovic]

Originalno napisao zira

Gorane,

Procitaj ponovo Maksimov post iznad.
Covjek ti govori od ovome:
http://www.kadrovi.com/kadrovi.php?i=4&s=1

Profil nema sliku, a slike se pojavljuje sa lijeve strane u baneru (za koji sam vec rekao da je potpuno zbunjujuci) i dolazi do zabune da je to slika covjeka ciji CV gledas.
I ako vec stavljate te slike, stavite onda i thumbnail u listing ako postoji slika, a ne onu genericku sliku.

Naravno da smo razmisljali o malom thumbnailu, to je programerski lako. Ali, kada smo testirali, nije izgledalo dobro, narusava se jednoobraznost sajta i znatno opterecuje server (generisanje slicice bas u tom trenutku kada kandidat menja a vi pretrazujete). Ovako, browser ucita dve slicice i prikazuju 1. ili 2. po potrebi. Vracamo se na pricu o losoj ulozi slike pri izboru kandidata

Originalno napisao zira

I jos nesto, sto moze biti veci problem. Zasto ste se odlucili da ljudi koji traze posao budu izlistani javno, da ih svi vide? Mislim da je opsta praksa kod ovakvih sajtova da profili korisnika nisu javno vidljivi, vec samo za registrovani poslodavce.

Prvo, sakriveni su konktat podaci.

Drugo, ukoliko vi kao poslodavac zelite da pretrazite bazu kandidata.

Trece, sajt ce biti 100% gotov tek za 15 dana, a u kampanju ulecemo u septembu, ocekujemo veliki broj kandidata i poslodavaca i nadam se da ce nase pretpostavke biti na mestu.

[Miloje Sekulic]

Originalno napisao Goran Cirkovic

Ako poslodavci biraju programera ili šefa gradilišta ili direktora proizvodnje, naravno da im je jedino bitno znanje i iskustvo istog.

Merljivi efekti njihovog prethodnog rada, ukoliko se ne trazi pripravnik (a i pripravnici su nekada nesto radili ili bi trebali da probaju da urade pre trazenja prvog posla)

Miloje

[jablan]

Originalno napisao Goran Cirkovic

nije izgledalo dobro

Resample umesto resize. Inače, nije mi jasno kako to utiče na performanse.

[Goran Cirkovic]

Originalno napisao jablan

Resample umesto resize. Inače, nije mi jasno kako to utiče na performanse.

Naravno, mogli samo da se prilikom unosa JPG automatski generise mala slicica .gif koja se kasnije vuce. Utice na performanse u toj meri sto se ucita max 25 x 2-3kB... Ovako je cela strana tekstualna + 2 slicice...

Drugo, kazem, ukoliko se pogodi (teorijski moze) da se ujedno lista i generise slicica, moze doci do zbunjivanja programa.

[jablan]

Originalno napisao Goran Cirkovic

Utice na performanse u toj meri sto se ucita max 25 x 2-3kB... Ovako je cela strana tekstualna + 2 slicice...

Zato poslodavac postavi svoju preferencu u "prikazuj sličice kandidata" čekboksu.

Drugo, kazem, ukoliko se pogodi (teorijski moze) da se ujedno lista i generise slicica, moze doci do zbunjivanja programa.

Ovaj stav zvuči interesantno, možeš li malo da elaboriraš "zbunjivanje programa"?

[Goran Cirkovic]

Originalno napisao jablan

Zato poslodavac postavi svoju preferencu u "prikazuj sličice kandidata" čekboksu.

Trudimo se da napravimo servis koji je jednostavan za korišćenje... Možemo da uvedemo još 1000 takvih sitnica, meni je svašta padalo na pamet, ali sveli smo na "minimum"...

Originalno napisao jablan

Ovaj stav zvuči interesantno, možeš li malo da elaboriraš "zbunjivanje programa"?

Ovo se meni desilo sa jednim projektom a tiče se smanjivanja slika, server se gušio u određenim momentima, pretpostavljam da je to u pitanju... Zato što skripta za generisnja thumbnailova nije mala i prosto jede server...

Evo i zašto: imamo dakle 25 slika JPG (teorijskih izmena u tom trenutku) x 20 kb = 500 kb, server treba real-time da učita, resize-uje, napravi gif i povuče. Ako u tom trenutku (opet teorijski) istu stvar gleda 20 korisnika, ugušiće server... Meni se bar žalio hosting provajder na jednom projektu... Ne mora da znači da je tako ali trenutna opcija je sigurno daleko prihvatljivija za server a vizuelno se ne gubi mnogo...

Videćemo, probaćemo još jednom thumbnails...

[McKracken]

Od svih stvari su serveri ovih dana najmanji problem. Za 80$/mo mozes da zakupis server koji ce da rekompresuje od danas do sutra i da trazi jos.

Nemojte praviti kompromise PRE nego sto apsolutno morate i jos jednom razmotrite nacin na koji je aplikacija projektovana ako se gusi na tako niskom opterecenju.

Eh, da i nadjite nekoga da vam sredi tekstove na celom sajtu da budu konzistentni i gde postoji mnogo prirodnija domaca rec koristite je umesto tudjice koj azvuci nakaradno. Npr: Aplicirati -> prijaviti se.

Takodje, DOBAR lektor bi znacajno poboljsao sajt: "Preporučite mu ovaj servis sa naprednim
rešenjima pri zapošljavanju!" --> kanta za djubrad .

[zira]

Thumbnail treba praviti prilikom uploada slike, a ne dinamicki za svako prikazivanje stranice. Znaci, samo kada se postavlja/mijenja slika, a to je ekstremno rijetko. I nisam bas siguran da je GIF format dobar izbor.

[McKracken]

@bluesman; quick reply pleaseeee..


Inace, ne znam odakle ste pokupili fotografije koje su razbacana po sajtu ali ja licno nikada ne bih zaposlio nijednog ko je na njima:

Izgledaju kao da su: substance abuseri, sektaski nastrojeni, enlarge your XY peddlers, sleazy vlasnici pogrebnih preduzeca, professional hitmen i slicno. NIKAKO ne ulivaju poverenje