Zene i startupi

[Dragana Vukajlovic]

Ok, nova tema je tu, sad mozemo nasiroko da diskutujemo na pitanje:

ppavlovic: E, a zasto ima toliko malo (prakticno nema) zena u startup kompanijama? Razlicita interesovanja, ciljevi?

[mungos]

Ja ću da citiram pametnije i matorije od sebe:

“Forget China, India and the Internet: Economic Growth Is Driven by Women.”
—Headline, Economist, April 15, 2006, Leader, page 14

I ono što kaže Guy Kawasaki kad se priča o startupima, ako vam je stalo da realnog mišljenja, pitajte žene Nikako muškarce.

TAKE THIS QUICK QUIZ: Who manages more things at once? Who puts more effort into their appearance? Who usually takes care of the details? Who finds it easier to meet new people? Who asks more questions in a conversation? Who is a better listener? Who has more interest in communication skills? Who is more inclined to get involved? Who encourages harmony and agreement? Who has better intuition? Who works with a longer ‘to do’ list? Who enjoys a recap to the day’s events? Who is better at keeping in touch with others?”


Btw, zar srpski Pogodak! nije startup Treba i Goranu da zovnemu na ovu temu. U sustini, crta kad se povuce, najveca zasluga Varagiceva za srpsko e-poslovanje jeste sto je regrutovao preko faxa u ovaj segment veliki broj zena

[zira]

Pa nije da ih nema uopste moja zena Ivana ucestvuje u Donesi.com startapu, u biznis dijelu (vec ranije je radila u drugim startapima u inostranstvu).

Normalno je da ih nema toliko u samoj tehnoloskoj prici, jer su "geek"-ovi vecinom mladji muskarci, a startap je prvenstveno vezan za tehnologiju.

[caboom]

mozda bi trebalo razgraniciti biz/dev deo? u sustini odnos je vise nego nepravedan imho, pogotovo u onom dev delu.

[nixa]

Velika je šteta što u srskom e-poslovanju nema dovoljno žena, ili jednostavno nisu javne ...

Da ne govorim o Startup-u

[Ivan]

Ma daj ... zar nije poenta da mi muskarci radimo a zene da trose nas novac na neku sexi odecu ?

[ivanhoe]

gledajuci moje drugarice sa ETF-a, koje vecinom sad rade kao programeri ili administratori, stekao sam utisak da se devojke radje odlucuju da rade u nekoj vecoj kompaniji ili institutu. Relativno siguran posao, mesecna plata, fixno radno vreme, socijalno, porodiljsko...pretpostavljam da je ovo zenskim osobama izmedju 20-30 mnogo bitnije nego muskarcima, jer je vecina zena tog godista mnogo vise orijentisana ka gradjenju porodice, nego muskarci... nas to strefi malo kasnije... pa smo zato mozda i otvoreniji za preuzimanje rizika oko pokretanja novih poslova, nego zene, koje izgleda mi, radje jure karijeru unutar hijerarhije kompanije, nego da se odluce za solo karijeru..

A naravno imas i cisto kulturoloske razloge, vaspitanje i "tradiciju"... zensko treba da studira psihologiju ili farmaciju, a tehnika je "nezenstvena"... mada ovo se dosta promenilo na bolje, vidim da na ETF-u sad imas dosta devojaka po hodnicima...

[ppavlovic]

Definitivno su zene bolje orijentisane na finansije i upravljanje (trosenje) novcem. A kroz vekove muskarci su oni koji prihvataju rizik, a zene vole sigurne stvari (kao sto ivanohe rece).

[Dragana Vukajlovic]

Btw, zar srpski Pogodak! nije startup ... najveca zasluga Varagiceva za srpsko e-poslovanje jeste sto je regrutovao preko faxa u ovaj segment veliki broj zena

Pogodak! je upravo to, i nadam se da ce biti jos bolji sa zenskim clanom u timu!
Za prof. Varagica (meni je jos uvek profesor ) se slazem u potpunosti i ja sam mu prva zahvalna zbog toga!

Ma daj ... zar nije poenta da mi muskarci radimo a zene da trose nas novac na neku sexi odecu ?

U tome i jeste problem, vecina muskaraca tako i misli. Ali ne razumem zasto mislite da je lepse trositi tudj novac, a ne svoj?

[Ivan]

U tome i jeste problem, vecina muskaraca tako i misli. Ali ne razumem zasto mislite da je lepse trositi tudj novac, a ne svoj?

Hehe ... uglavnom vazno je da se trosi

Nemam nista protiv toga da zena zapocne svoj biznis ali takodje moj licni stav je da cu ja kao glava buduce porodice morati da snosim sve finansiske troskove a zena ce trebati samo da uziva ...

I da, slazem se sa ivanhoe u pogledu razloga zbog kojih zene traze "sigurniji" posao.