Studenti i radno iskustvo

[McKracken]

Vecina poslodavaca radi u necemu sto se zove poslovno okruzenje i imaju prilicno idilican cilj da prave profit.

Jedini razlog zasto bi neko bio primljen na praksu je da se uoci potencijalni zaposleni koji organizaciji/preduzetniku moze doneti neki profit (monetarni ili drugi) a ne da bude dobrotvorna ustanova koja sluzi samo da pokloni neku vrstu znanja i iskustva. Ono sto hocu da kazem je da ne vidim logiku u promeni pitanja

[Milija Veljovic]

Originalno napisao Eniac

Off Topic: znam integrale, diferencijale viseg reda, laplasovu transformaciju i jos neke sitnice... sklekovi se podrazumevaju

ajde da promenimo pitanje, sta mozemo od vas da naucimo?

Moje pitanje je bilo krajnje neprecizno Sto s tice kontra pitanja moj odgovor ti je da ne pocinjem sa prodajom dok ne odlucim da kupim

[Milija Veljovic]

Originalno napisao Eniac

Off Topic: znam integrale, diferencijale viseg reda, laplasovu transformaciju i jos neke sitnice... sklekovi se podrazumevaju

ajde da promenimo pitanje, sta mozemo od vas da naucimo?

Off Topic: a i za menjanje pitanja ide ocena manje, kad je uopste i dozvoljeno

[ivanhoe]

Originalno napisao McKracken

Ono sto hocu da kazem je da ne vidim logiku u promeni pitanja

Ugao gledanja zavisi samo od ponude i potraznje... recimo MS i mnoge druge jake US firme kad daju oglase za pripravnike se jako trude da se izreklamiraju i prodaju idilicnu pricu o "napredovanju, prakticnim znanjima, kolektivu". Zasto? Naprosto zato sto im zestoko trebaju svezi ljudi, a ima ih sveukupno malo i trude se jako da pridobiju one najbolje. Kod nas je opet drugacije, smatra se da treba da budu srecni sto im uopste neko nudi poziciju... niko tu nije u pravu ili krivu, nego naprosto trziste radne snage diktira odnos prema zaposlenima..

inace vec sad se stvari menjaju i kod nas, jer iskusni programer ovde vec uveliko moze da bira i ocekuje da se poslodavac potrudi oko njega, da bi pristao na posao. Uskoro ce, sa rastom i otvaranjem trzista da krene takvo klanje oko zaposlenih da ce i kvalitetni volonteri/pocetnici biti zlata vredni, zivi bili, pa videli..

[McKracken]

jer iskusni programer ovde vec uveliko moze da bira i ocekuje da se poslodavac potrudi oko njega

Naravno, ali prvo mora da pokaze da je iskusan programer. Nigde na svetu ne postoji da neko ko se nije potrudio ni da napise prostim jezikom sta ga zanima i sta bi mogao zaista da radi (a da nije upotrebio brdo magla-izraza ) ocekuje da se poslodavci polome da mu nadju mesto gde ce on moci da uci?

Za to sluzi skola koja se takodje placa (i sve ce se vise placati) ali nigde, ponavljam nigde ne prolazi "I am the second coming of the gymnast, let me in and let me learn". (ok, mozda u porn industriji ali to nije topic).

Zamisli kako bi me sad pljuvali kad bih rekao da smatram da je drug test najnormalnija stvar kad primas bilo koga ukljucujuci i pripravnika? A tek attitude test?

Prijem zaposlenih je stvar gde se jako lako pojave lose emocije pa ne zelim da zvucim kao neko ko hoce nesto za nista. Kvalitetne ljude nikada nije problem platiti i jako je dobro primiti volontere, ali moramo se naci na pola puta

[Eniac]

Malo sam provocirao, ali je sustina da imamo uglavnom krajnosti, ili one koji nista ne znaju, ili one koji su nesto radili tokom skolovanja... Veci problem kod ovih sto su nesto radili tokom skolovana je sjeban mindset, o tome da svaka linija koda nosi novih 100 eur u pocetnoj plati, i da se volontira samo u firmi koja ima dobre ribe u reklamama... Mislim da o ovome moze najbolje da vam posvedoci Steva, koji i sam ima losa iskustva sa nalazenjem novih, mladih, manje ili vise iskusnih programera/dizajnera/cega god zbog cinjenince da nema zvucno ime, lep logo i ne sponzorise lokalna desavanja

[Dragan Varagić]

Originalno napisao McKracken

@Dragan Varagic:

Mene zanima da primim par ljudi, ali ne znam kakve su to ne-biznis related firme da bih mogao da ponudim "biznis-related poslove u okruzenju drustvenih medija".

Mozda sam jedan od onih sa jeftinijim ulaznicama, ali zaista ne znam sta bi takav posao mogao da podrazumeva?

Ovde se misli na poslove koji nisu direktno vezani za programiranje, Web design i sl.

Ideja je da studenti upoznaju inside kako funkcioniše Internet-related firma sa aspekta svakodnevnih poslovnih aktivnosti.

Izvinjavam se što nisam bio dovoljno jasan.

[STELLANOVA]

Ideja je da studenti upoznaju inside kako funkcioniše Internet-related firma sa aspekta svakodnevnih poslovnih aktivnosti.

U cemu su razlike u svakodnevnim poslovnim aktivnostima izmedju internet-related firme i bilo koje druge?

[Ivan]

Ja sam bas hteo da pitam, koji su to poslovi (a da se razlikuju) ? Mozda je samo pitanje atmosfere (koliko kofeina/nikotina ima vazduhu), ili citaj stresa ?

[mileusna]

Originalno napisao Eniac

ajde da promenimo pitanje, sta mozemo od vas da naucimo?

Stara kineska/japanska/whatever poslovica:

Nemoj da mi daješ ribu nego mi pokaži kako se peca riba.

Off Topic: Nisam ovo direktno napisao kao odgovor eniaxu, nego sam danas to čuo pa mi se svidelo i želeo sam da podelim sa svima